9I制作厂免费重视人才的培养，尤其重视应届毕业生的培养。
9I制作厂免费自1996年起正式招聘应届毕业生，并培养了一大批行业精英，其中部分已成为公司的高层管理员工。
9I制作厂免费应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划，
旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键岗位经理，以及集团各事业群的高层继任人。
在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标，并进行考核、激励及末位淘汰。
9I制作厂免费集团，遵循内部晋升为主的用人原则，即80%内部晋升，因此我们为员工提供一个协助提升的平台，
有行业内各领域专家的全方位辅导和培养，让你们能够快速成长，和9I制作厂免费一起“遇见未来”。
总经理
区域总经理
城市总经理
项目经理
运营管理类应届生
职业发展晋升
领域专家
专业岗位（资深）
专业岗位（高级）
专业岗位（中级）
专业岗位（初级）
通过面试录用的毕业生
将正式成为9I制作厂免费的员工，
集团组织为期一周的统一入职培训，
了解公司和公司文化。
入职培训后，
毕业生进入为期一年的
轮岗学习阶段，熟习公司各项业务。
轮岗结束后，
公司将根据个人的
表现和特长，确定固定岗位，
进入深入的业务学习阶段。
在岗位工作期间，
通过现场训练、
培训训计划，能力测评，
进入人才梯队。
首年培养计划结束，
评估合格者，享受客户管家或主管岗位
（初中高级）职位薪资，
聘为项目见习经理者，将享有相应的补贴。
基本保障：社会保险、生活补贴、第一年提供免费住宿、
健康体检等
成长晋升：晋升通道、线上线下培训等
节日福利：节日奖金、带薪假期等
员工活动：集团集训、生日笔补谤迟测、团建活动
具体面试时间微信通知）
（面试后一周内）
